工龄补偿金属于夫妻共同财产吗？

离婚赔偿律师

　　杨和妻子刘某于上世纪九十年代结婚，由于企业转型号，1999年，老杨所在的国营机械厂改制，机械厂一次性买断老杨的工龄，于是老杨下岗了，企业给予老杨11万元经济补偿。2014年5月份，老杨和刘某因感情不和离婚，刘某同意，但要求将当年厂里补偿我的11万元的买断工龄款及其利息当作夫妻共同财产来进行分割。而老杨则认为这是厂里给他个人的经济补偿，不能算夫妻共同财产。那么，工龄补偿款是否属于夫妻共同财产?

　　买断工龄是指企业与职工解除劳动合同后，企业按照相关劳动法律规定给予职工的经济补偿金。国家统计局1999年10月10日《1999年年报劳动统计新增指标解释及问题解答》规定：“一次性买断工龄所支付给职工的费用，从性质上说属于保障性质而非劳动报酬性质”。因此买断工龄款与工资、奖金有明显区别。

　　我国《婚姻法》虽然没有直接规定买断工龄款属于夫妻个人财产，但是有一项概括性规定即“其他应归一方的财产”。只要法律没有明文禁止则意味着当事人的权利。同时《婚姻法》第十八条第二项规定：“一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用”属个人财产，体现了将一些具有严格人身属性的财产，不作为夫妻共同财产处理。本案中，你之所以能获得买断工龄款，原因是为当时年代的国企改革做出了贡献和牺牲，而遭受利益损失被买断工龄，是对你的另一种补偿形式，体现了你的个人价值，因此具有较强的人身依附性，故而买断工龄款不适宜认定为夫妻共同财产，从法律精神及原则上来说，工龄补偿款是老杨的个人财产。

　　工龄补偿金与个人的职业身份有关，是企事业单位对职工的一次性经济补偿，国家统计局没有将其统计为工资，认为这种费用不属于劳动报酬性质，因此，买断工龄补偿金不属于夫妻共同财产。但考虑到另一方对家庭的贡献，将该款完全视为一方的个人财产也不合理。那么，在离婚时，对此款的分配应参照军人复员费、自由择业费的规定处理。对此，有关司法解释有明确规定，具体说，将你所得工龄补偿金总额按照具体年限均分得出年均值，你的具体年限为人均寿命70岁与你参加工作时实际年龄的差额，以你们夫妻关系存续年限乘以年平均值，所得数额即为你们夫妻共同财产，剩下的即属于你结婚前和离婚后的所得部分为你个人财产。