现役军人能否在女方怀孕期间起诉离婚？

成都新婚姻法律师：沈辉

　　【案情】

　　唐某和李某经人介绍相识相恋，于2013年6月6日结婚。唐某的丈夫李某是解放军某部队的排长（非文职），由于唐某长期在外省工作而李某也一直在部队服役，夫妻二人长期分居两地，见少离多，致使感情趋于破裂。唐某怀孕5个月后，感觉身边无人照顾，孤立无助，遂向自己住所地法院提起民事诉讼，请求判令自己和被告李某离婚。原告唐某既没有述说被告军人李某有重大过错，也没有提供被告有重大过错的证据。

　　【争议焦点】

　　本案中的男方为现役军人，女方尚在怀孕期间能否起诉离婚？办理涉军人离婚纠纷案件与普通离婚纠纷案件是否程序一样？本案得男方是现役非文职军人，地方法院是否有管辖权？

　　一种意见认为，《婚姻法》明确规定女方在怀孕期间，不能起诉离婚，这是为了保护妇女权益，而且男方是军人，《婚姻法》第三十三条规定：“现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，……”所以女方不能起诉离婚；涉军人离婚纠纷案件的程序与一般的民事纠纷程序一样，并无二致；本案男方是现役军人，地方法院无权管辖涉军纠纷案件。

　　另一种意见认为，女方在怀孕期间，女方可以起诉离婚，这正是为了保护妇女权益；涉军人离婚纠纷案件的程序与一般的民事纠纷程序有所不同，更为慎重严谨；本案男方虽是现役非文职军人，但是地方法院对该离婚纠纷有管辖权。

　　【分析】

　　笔者赞同第二种观点，理由详述如下：

　　1、关于女方尚在怀孕期间能否诉讼离婚的问题

　　我国《婚姻法》第三十四条规定：“女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。”法律条文规定女方在“怀孕期间”“分娩后一年内”“中止妊娠后六个月内”这三种情况下，男方不能提出离婚，而女方提出离婚则“不在此限”。该案中的女方唐某怀孕5个月后，他向法院提起离婚诉讼是可以的。

　　我国《婚姻法》第三十三条规定：“现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，……”这一条并不否定“现役军人的配偶”的离婚起诉权，而是规定“须得军人同意”才能达到“准予离婚”的目的，也就是说现役军人配偶提出离婚的，法律虽然限制了胜诉权，却并未限制起诉权，这可以理解为法律在“婚姻自由”和“国防安全”之间的一种权衡规定。

　　2、关于男方是现役军人，地方法院是否有管辖权的问题

　　根据《最高人民法院“关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第11条规定：“如果配偶是军人（非文职），自已不是军人，应到原告住所地人民法院起诉；……”从该条文可知，如果配偶是文职军人，应到被告住所地人民法院起诉；如果双方都是军人，由被告住所地或者被告所在的团级以上单位驻地的人民法院管辖。

　　本案中，唐某的丈夫李某是解放军某部队的排长（非文职），唐某自已不是军人，应到原告住所地人民法院起诉，即唐某住所地人民法院对该离婚纠纷案件有管辖权。

　　3、关于涉现役军人离婚纠纷案件的不同程序问题

　　在我国《婚姻法》中，有一部分群体，他们的婚姻权利却享有“特殊待遇”，军人就是其中之一。根据《中华人民共和国婚姻法》第三十三条规定：“现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。”那么具体手续如何办理呢？我们再来看看《军队贯彻实施〈婚姻法〉若干问题的规定》的规定：“现役军人申请离婚需团级以上单位政治机关出具同意离婚的证明，要有离婚双方的签字或者提供双方的书面意见。”

　　承办法官接到该案后，严肃慎重对待，在开庭前耐心做原告思想工作，教育原告珍惜与军人的夫妻关系，尽量争取调解和好。原告唐某述说了与被告李某现在各自的处境，唐某和李某均陈述由于工作的原因异地分居，二人长期不在一起生活，该段婚姻已经没有挽回的可能，二人都认为夫妻感情已经破裂，经过做和好工作无效。该案被告军人李某称自己愿意离婚，并出具了他所在部队政治处（团级）的证明及有两人签名的离婚协议书。综合上述证据材料和双方当事人的陈述，本案原告唐某和被告军人李某最终解除了婚姻关系。